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Modules de Formation
Pour optimiser les compétences dans les entreprises
Des modules courts et indépendants les uns des autres

Des modules proposés selon un calendrier pré-établi et comportant des thèmes adaptés aux problèmatiques des entrepreneurs :

  • Communication.
  • Ressources Humaines.
  • Commercial.
  • Gestion.
  • Développement personnel.
  • Bureautique.
Boutique de Gestion ISMER
Voir le détail de l'acteur L'ISMER, Boutique de Gestion de Loir-et-Cher, une structure pour vous aider à concrétiser votre projet.

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public
Entrepreneurs.
Salariés entreprises et collectivités.
objectifs
Consolider et développer l'activité de l'entreprise.
Développer les compétences du chef d'entreprise et de ses salariés.
organisation
Des modules courts adaptés au profil des collaborateurs.
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mot-clés
Développement compétences, stratégie, formation post, création, DIF
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